PermanentFlextimeHybrid
人事労務リーダー候補【エン経由で成約実績あり／マネジメント経験不問／大手金融機関と取引多数】
HR Labor Leader Candidate [Proven track record through EN / No management experience required / Many transactions with major financial institutions]
株式会社プリマジェスト
Prima Gest Co., Ltd.
東京都 品川区 東品川3丁目32-42 ISビル アクセス：東京臨海高速鉄道 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩3分 、 JR 東京モノレール羽田空港線 天王洲アイル駅 徒歩6分。
Tokyo, Shinagawa-ku, Higashi-Shinagawa 3-32-42 IS Building Access: 3-minute walk from Tennozu Isle Station on the Tokyo ...
人事労務リーダー候補【エン経由で成約実績あり／マネジメント経験不問／大手金融機関と取引多数】 約2,600名規模の給与計算・賞与計算（いずれも内製）、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労基署対応、安全衛生管理、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務を担っていただきます。また、将来的にはOJTを通じて、チームメンバーのスキルアップと業務の平準化を推進し、マネジメントとして組織全体の生産性向上を図っていただくとともに、働き甲斐のある会社づくり向け、力を発揮頂くことを期待しております。 ・給与・賞与計算、年末調整の実務遂行とメンバー指導 ・社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理等の労務実務と指導 ・人事労務チームメンバーへのOJT、育成、業務に関する指導・助言 ・既存マネジメント層と連携し、業務負担軽減と組織強化を推進 ・就業規則・社内規程の適切な運用と、業務フローの改善提案・実行 ・労務関連データの分析に基づいた課題抽出と改善施策の推進 ・労基署対応、安全衛生管理、各種労務相談への対応と指導 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：人事部 構成：選考の中でお伝えします。
HR Labor Leader Candidate [Proven track record through EN / No management experience required / Many transactions with major financial institutions] You will be responsible for a wide range of labor practices, including payroll and bonus calculations (both in-house) for approximately 2,600 employees, year-end adjustments, social insurance procedures, attendance management, onboarding and offboarding procedures, labor standards office responses, safety and health management, operation of work regulations, and business flow improvements. In the future, through OJT, you will promote skill enhancement and standardization of operations among team members, aiming to improve overall organizational productivity as a manager, and we expect you to contribute to creating a company where employees find fulfillment in their work. - Execution of payroll and bonus calculations and guidance for members - Labor practices such as social insurance procedures, onboarding and offboarding procedures, and attendance management, along with guidance - OJT, development, and advice for HR labor team members regarding operations - Collaborate with existing management to promote workload reduction and organizational strengthening - Proper operation of work regulations and internal rules, and proposals and execution of business flow improvements - Extraction of issues and promotion of improvement measures based on analysis of labor-related data - Responses and guidance for labor standards office interactions, safety and health management, and various labor consultations ■ Potential future job responsibilities: General operations of the company ■ Age and gender composition of the department Assigned: HR Department Composition: Will be communicated during the selection process.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開しています。大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼をいただいています。 【事業内容】 ■超高速 OCR/MICR リーダ・ソータおよび超高速ページスキャナ等、高速大容量データ/イメージ入力機器の製造・販売・保守 ■ワークフロー開発管理ツールおよび大容量イメージ運用開発ソフトウェア・ツールの製造・販売・保守 ■上記製品を利用したシステムコンサル、SI等 ■イメージ情報の処理に関する受託業務
Work hours: 10:00 - 14:30Expected overtime: 15.0 hours per month
PermanentFixed hoursIn person
HRBP・人事課長
HRBP / HR Manager
株式会社富士カプセルホールディングス
Fuji Capsule Holdings Co., Ltd.
＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜...
<Work Location Details 1> Tokyo Sales Office Address: 9th Floor, Shinagawa Intercity B Building, 2-15-2 Konan, Minato-ku...
経営直下で、事業成長に直結する人事戦略を描けるポジション 制度の「運用」ではなく、「構想・設計・意思決定」に関与 人事部
A position where you can design HR strategies directly linked to business growth under the management. Involved in 'conceptualization, design, and decision-making' rather than just 'operation' of systems. Human Resources Department
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
Skills and qualifications:
<Highest Education> Graduate School, University, Junior College, Vocational School, Technical College, High School or higher.
会社概要
■事業内容：同社は医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品のソフトカプセル、ハー...
Company overview:
Business Overview: The company deals with pharmaceuticals, quasi-drugs, cosmetics, health foods, foods for specified health uses, nutritional functional foods, soft capsules for food, and more.
TemporaryFixed hoursIn person● Business English
人事（給与・社保、採用以外） / 英文事務
HR (Payroll, Social Insurance, Excluding Recruitment) / English Office Work
楽天グループ株式会社
Rakuten Group, Inc.
東京都 世田谷区 / 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩 4分 / 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩 4分（通勤例：渋谷15分/横浜34分/品川26分/新宿27分/溝の口5分）
Setagaya, Tokyo / 4-minute walk from Futako-Tamagawa Station on the Tokyu Den-en-toshi Line / 4-minute walk from Futako-...
英語使用☆社内研修に関する運営サポート♪やりがい十分↑ ■研修対象者の出欠管理 ■事前案内の送付・受講アンケート回収 ■研修受講のリマインド対応 ■スケジュール調整 ※Excel操作多め♪ ※英語：外国人からの問い合わせや案内時に使用あり
Using English ☆ Support for internal training operations ♪ Plenty of fulfillment ↑ ■ Attendance management for training participants ■ Sending pre-notices and collecting feedback surveys ■ Reminder for training attendance ■ Schedule adjustments * Frequent use of Excel ♪ * English: Used for inquiries and notices from foreigners
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
インターネットショッピングモール「楽天市場の運営」
Work hours: 09:00 - 17:30Expected overtime: 10.0 hours per month
PermanentFixed hoursIn person● Business / N2
「ハイクラス」中途採用担当
High-Class Mid-Career Recruitment Officer
株式会社フロンティアインターナショナル
Frontier International Co., Ltd.
渋谷駅 徒歩5分
5 minutes walk from Shibuya Station
「人事・採用」担当急成長ITベンチャーで新卒・中途採用にチャレンジ!
Challenge in new graduate and mid-career recruitment at a rapidly growing IT venture as a Human Resources and Recruitment Officer!
応募資格
Skills and qualifications:
Work hours: 09:00 - 18:00
PermanentFixed hoursIn person● Business / N2
採用担当「新卒・中途」／インターネット／Webサービス・ASP
Recruitment Officer (New Graduates / Mid-career) / Internet / Web Services / ASP
株式会社ココナラ
Coconala Inc.
渋谷駅 徒歩5分
5-minute walk from Shibuya Station
「人事・採用」担当売上高120億のD2C最大手スタートアップ企業の人事担当者を募集
Hiring for an HR officer at the largest D2C startup company with a revenue of 12 billion yen, responsible for 'HR and Recruitment'.
応募資格
Skills and qualifications:
Work hours: 09:00 - 18:00