PermanentFixed hoursIn person
施工管理(電気設備)
Construction Management (Electrical Equipment)
株式会社TAKイーヴァック
TAK Evac Co., Ltd.
東京本店:東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル/大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階/現場事務所:首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)/関西(大阪、兵庫、京都)
Tokyo Headquarters: 1-7-9 Shinsuna, Koto-ku, Tokyo, TAK Shinsuna Building / Osaka Branch: 4-1-3 Kyutaromachi, Chuo-ku, O...
【東京ドーム 、羽田空港など実績◎】◆オフィスビル・商業施設・空港・テレビ局・官公庁施設など、様々な建物の電気設備工事の施工管理に携わります。具体的には:資材の手配、協力会社の手配、現場の管理(工事スタッフの取りまとめ、品質・安全・工程・原価の管理)、図面作成、見積書などの書類作成、現場の写真撮影など。教育研修制度:レベル別スキルアップ研修、品質研修、中堅社員研修等。DX化の取り組み(3Dカメラ、AIによる図面取り込み・自動積算)を推進。待遇例:経験者は月給36万円以上、未経験者は月給29万円以上、賞与年2回(昨年度実績5.3ヶ月)、残業代100%支給、工事管理手当(月4万円)、定期昇給あり。勤務地は東京本社・大阪支店および首都圏/関西の各現場。
[Achievements include Tokyo Dome, Haneda Airport, etc.] ◆ Involved in construction management of electrical equipment for various buildings such as office buildings, commercial facilities, airports, television stations, and government facilities. Specifically: arranging materials, coordinating with subcontractors, managing the site (coordinating construction staff, managing quality, safety, schedule, and costs), creating drawings, preparing documents such as estimates, and taking site photographs. Training system: skill improvement training by level, quality training, mid-level employee training, etc. Promoting DX initiatives (3D cameras, AI-based drawing capture and automatic estimation). Example of treatment: Experienced individuals start at a monthly salary of 360,000 yen or more, inexperienced individuals start at 290,000 yen or more, bonuses twice a year (last year's achievement was 5.3 months), 100% payment for overtime, construction management allowance (40,000 yen per month), regular salary increases. Work locations are the Tokyo headquarters, Osaka branch, and various sites in the metropolitan area/Kansai region.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立:1943年12月/従業員数:135人/本社所在地:東京都
Company overview:
Established: December 1943 / Number of Employees: 135 / Headquarters Location: Tokyo
Work hours: 08:30 - 17:30Expected overtime: 25.0 hours per month
PermanentFixed hoursIn person
サポート事務*未経験OK*20代~30代活躍*月収37万円可*リモート研修/f
Support Administrative Staff *No Experience OK* Active in 20s to 30s* Monthly Salary of 370,000 Yen Possible* Remote Training
株式会社コプロコンストラクション キャリアサポートチーム[東証プライムグループ]
Copro Construction Co., Ltd. Career Support Team [TSE Prime Group]
◎U・Iターン歓迎、直行・直帰OK! ◎車通勤可能のエリアもあり! ◎出張なしの働き方も可能 ◎全国に勤務地あり/希望のエリアで働けます《転勤なし》 【拠点】 ※全国各地に支店あり ・札幌支店/北海道 ・仙台支店/宮城・青森・岩手・秋田・…
◎ U/I turn welcome, direct arrival and departure OK! ◎ Areas where commuting by car is possible! ◎ Work styles without b...
◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能! ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心!】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます! 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 【こんなスキルがGETできる!】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます! 【こんなモノづくりに関われる!】 *大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 *官公庁・役所・大学・病院などの建設 *橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 *発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 *電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
◆ Full-time position at a listed group company ◆ Marriage bonus (up to 50,000 yen) and childbirth bonus (up to 10,000 yen) available ◆ Monthly salary of 370,000 yen is possible! ◆ Choose your work location from anywhere in the country & no transfers or business trips ◆ Web interviews are also being conducted ◆ Comprehensive follow-up system after assignment♪ 【安心 for inexperienced!】 You can learn knowledge from scratch through training and OJT after joining! Seniors with various backgrounds, such as former call center staff and restaurant staff, are active. 【Job Description……】 Creating drawings for construction projects, preparing documents, PC input, and other administrative tasks, site management You will be entrusted with meetings and photo shoots at actual project sites, as well as schedule management. 【Skills You Can Acquire!】 You can improve your specialized knowledge in construction and useful PC skills! 【Types of Manufacturing You Can Be Involved In!】 * Construction of large shopping malls, luxury apartments, resort facilities, hotels, etc. * Construction for government offices, local governments, universities, hospitals, etc. * Infrastructure development such as bridges, roads, dams, tunnels, etc. * Construction in the plant field such as power plants and steel mills * Installation of equipment such as electricity, air conditioning, and plumbing 【Career Paths You Can Envision♪】 In the future, you can also change careers to various positions such as employee education and follow-up teams! (Changes in scope) All company operations excluding the above duties
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社コプロテクノロジー ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.
Work hours: 08:00 - 17:00Expected overtime: 21.3 hours per month
PermanentFixed hoursIn person
【施工管理(給排水衛生・空調設備)】★未経験歓迎★賞与5.3ヶ月
Construction Management (Plumbing and Air Conditioning Equipment) ★ No Experience Welcome ★ Bonus of 5.3 Months
株式会社TAKイーヴァック
TAK Evac Co., Ltd.
東京本社:東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル / 大阪支店:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階 / 現場事務所:首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)/関西(大阪、兵庫、京都)
Tokyo Headquarters: 1-7-9 Shinsuna, Koto-ku, Tokyo, TAK Shinsuna Building / Osaka Branch: 4-1-3 Kyutaromachi, Chuo-ku, O...
オフィスビル・商業施設・空港・テレビ局・官公庁施設などの給排水衛生・空調設備の施工管理。具体的には資材手配、協力会社の手配、現場管理(工事スタッフの取りまとめ、品質・安全・工程・原価の管理)、図面作成、見積書などの書類作成・写真撮影、施工後のアフターサービスなど。勤務時間例や1日の流れ、教育研修(竹中工務店の研修参加可、資格取得支援制度、外部研修補助)や評価・給与制度(経験者は月給36万円以上、未経験者は月給29万円、賞与年2回※今年度実績5.3ヶ月分、各種手当)、働きやすさ(年間休日126日、完全週休2日、残業月平均25時間、直行直帰可、社員寮あり)についての記載あり。
Construction management of plumbing and air conditioning equipment for office buildings, commercial facilities, airports, television stations, and government facilities. Specifically, this includes material procurement, coordination with partner companies, site management (overseeing construction staff, managing quality, safety, schedule, and costs), creating drawings, preparing documents such as estimates and taking photographs, and providing after-service post-construction. Details on working hours, daily workflow, training (participation in Takenaka Corporation training available, qualification acquisition support system, external training assistance), evaluation and salary system (experienced workers start at 360,000 yen per month, inexperienced workers start at 290,000 yen, bonuses twice a year with this year's performance being 5.3 months, various allowances), and work-life balance (126 annual holidays, complete two-day weekends, average overtime of 25 hours per month, direct commuting allowed, employee dormitories available) are included.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立:1943年12月/従業員数:135人/本社所在地:東京都
Company overview:
Established: December 1943 / Number of Employees: 135 / Headquarters Location: Tokyo
Work hours: 08:30 - 17:30Expected overtime: 25.0 hours per month
PermanentFixed hoursIn person● Business / N2
【土木総合職】※道路構造物(橋梁・土工・舗装等)維持管理・建設
Civil Engineering General Position - Maintenance and Management of Road Structures (Bridges, Earthworks, Pavement, etc.)
西日本高速道路株式会社
Nishi-Nihon Expressway Company Limited
【本社】大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 【関西支社】大阪府茨木市岩倉町1-13 【中国支社】広島市安佐南区緑井2-26-1 【四国支社】香川県高松市朝日町4-1-3 【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-15 …
[Head Office] 1-6-20 Dojima, Kita-ku, Osaka City, Dojima Avanza [ Kansai Branch] 1-13 Iwakura-cho, Ibaraki City, Osaka ...
◆高速道路の維持管理・建設に関する企画/計画/調査・点検/設計・積算/工事管理/技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード! 具体的には ―◆ 保全 100%の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施/設計・積算/工事管理(工程・予算・品質・安全)/交通安全対策/災害対策などを担当します。 《健全な高速道路を次世代へつなげる》「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や橋梁・土工・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。15年のスパンでプロジェクト完遂予定です! ―◆ 建設 高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。事業計画~完成までの設計・積算/工程/予算/品質/安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。 ※仕事内容・リニューアルプロジェクトは会社情報欄の参考URLから詳細をご確認ください <福利厚生・待遇(抜粋)> ◆月給(新卒参考)大学院卒 月給24万2,500円~、大学卒 月給21万8,500円~、高専卒 月給19万4,500円~、高卒 月給17万8,500円~ ◆初年度年収:300万円~600万円(平均年収765万円/2023年度実績) ◆昇給/年1回、賞与/年2回(2023年度実績) ◆諸手当:通勤手当(当社規程による)、扶養手当、時間外勤務手当など ◆休日・休暇:完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、ポジティブ休暇(年8日)、年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(産前産後・育児・介護等) ◆福利厚生:各種社会保険、健康保険組合、住宅補助、住宅資金貸付、財形貯蓄、人間ドック受診料補助、カフェテリア方式のレクリエーション制度、資格取得支援、独身寮・世帯用社宅・家賃補助、施設優待利用等
◆ Responsible for planning, investigation, inspection, design, estimation, construction management, and technical development related to the maintenance and construction of expressways. Lead projects as a client! Specifically, -◆ Maintenance: Management tasks aimed at pursuing 100% safety and security, providing a comfortable driving environment. Responsible for planning and implementing accurate repair and renewal works based on inspection results, design, estimation, construction management (schedule, budget, quality, safety), traffic safety measures, disaster measures, etc. Currently promoting the "Expressway Renewal Project" to connect healthy expressways to the next generation. Large-scale updates using the latest technology to replace bridges and large-scale repairs for bridges, earthworks, and tunnel structures. The project is scheduled for completion over a span of 15 years! -◆ Construction: Overall management tasks for new expressway construction projects. Involvement from project planning to completion, including design, estimation, schedule, budget, quality, safety management, and negotiations with national and local governments. *For more details on job responsibilities and renewal projects, please refer to the URL in the company information section. <Benefits and Treatment (Excerpt)> ◆ Monthly Salary (New Graduate Reference): Graduate School: 242,500 yen, University: 218,500 yen, Technical College: 194,500 yen, High School: 178,500 yen ◆ First-Year Annual Income: 3 million to 6 million yen (Average Annual Income: 7.65 million yen / 2023 results) ◆ Salary Increase: Once a year, Bonus: Twice a year (2023 results) ◆ Allowances: Commuting allowance (according to company regulations), dependent allowance, overtime allowance, etc. ◆ Holidays and Leave: Complete two-day weekends (Saturday and Sunday), public holidays, year-end and New Year holidays, positive leave (8 days a year), annual paid leave (20 days in the first year), special leave (maternity, childcare, nursing care, etc.) ◆ Benefits: Various social insurance, health insurance association, housing assistance, housing loan, financial savings, health check-up fee assistance, cafeteria-style recreation system, qualification acquisition support, single dormitory, family company housing, rent assistance, facility discount usage, etc.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立:2005年10月/従業員数:2,799人/本社所在地:大阪府
Company overview:
Established: October 2005 / Number of Employees: 2,799 / Headquarters Location: Osaka Prefecture
Work hours: 09:00 - 17:30
PermanentFixed hoursHybrid
※G/人柄・意欲重視!【CAD事務】年間休日125日/土日祝休み
G/Personality and Motivation Focused! 【CAD Office Work】 125 Days Off Annually / Weekends and Holidays Off
株式会社コプロコンストラクション
Copro Construction Co., Ltd.
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山…
Hokkaido, Aomori Prefecture, Iwate Prefecture, Miyagi Prefecture, Akita Prefecture, Yamagata Prefecture, Fukushima Prefe...
《 20代~30代の若手活躍中! 》CADソフトを使用した図面作成をお任せします♪ 入社のタイミングは柔軟に対応可能!「半年先の入社が良い」等ご相談OK 具体的には < お任せするのは?> ・請求書や伝票等の作成 ・現場管理&プロジェクトの進行確認 ・報告書等の書類作成 ・図面の作成や修正の補助など 電話でのお客様対応、プロジェクト現場での打合せ&写真撮影を行うこともあります。 フォーマットに沿って資料や図面を作成するので初心者でもムリなく始められます。 ある1日の流れ(例) ▼08:00~ 朝礼 ▼10:00~ データ入力・写真の整理 ▼12:00~ ランチタイム ▼13:00~ 図面作成・書類整理 ▼15:00~ スタッフへの連絡 ▼16:30~ 1日の作業進捗の確認/日報をまとめ帰宅 入社後の流れ オリジナル研修は5日間の充実内容(在宅受講可能) Step1: 建設プロジェクトの基本を学ぶ5日間の研修 Step2: 先輩の指示のもと、簡単なデータ入力や図面作成などを担当 Step3: 慣れてきたらお客様からの電話対応なども担当
《 Young Professionals in Their 20s and 30s are Active! 》 You will be responsible for creating drawings using CAD software. The timing of your joining can be flexible! Feel free to discuss if you prefer to join in six months or so. Specifically, what will you be responsible for? - Creating invoices and slips - Site management & project progress confirmation - Document creation such as reports - Assisting in the creation and modification of drawings You may also handle customer calls and conduct meetings and photo shoots at project sites. You will create documents and drawings according to a format, so even beginners can start without difficulty. An example of a daily flow: ▼08:00– Morning meeting ▼10:00– Data entry & photo organization ▼12:00– Lunch time ▼13:00– Drawing creation & document organization ▼15:00– Contacting staff ▼16:30– Confirming the progress of the day's work / Summarizing daily reports and going home Flow after joining: The original training consists of a fulfilling 5-day program (can be taken at home) Step 1: 5 days of training to learn the basics of construction projects Step 2: Under the guidance of seniors, you will be responsible for simple data entry and drawing creation Step 3: Once you become accustomed, you will also handle customer calls.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立:2006年10月/従業員数:4,659人/本社所在地:愛知県
Company overview:
Established: October 2006 / Number of Employees: 4,659 / Headquarters Location: Aichi Prefecture
Work hours: 08:00 - 17:00Expected overtime: 30.0 hours per month