PermanentFixed hoursIn person
大手企業案件の法人向け【Web系システム開発エンジニア】
Corporate Web System Development Engineer for Major Companies
Ｓｋｙ株式会社
Sky Corporation
雇入れ直後:東京本社、大阪本社、名古屋支社、全国各拠点 ■東京本社(港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル9階) ■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階) ■名古屋支社(名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋 39階) 【支社 / 分室】 ■札幌支社(札幌市中央区北五条西2丁目5番地) ■札幌分室(札幌市中央区北三条西4丁目1番地4) ■仙台支社(仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR) ■品川分室(港区港南2丁目15番2号) ■品川第二分室(港区港南2丁目3番13号) ■品川第三分室(港区港南2丁目15番1号) ■品川第四分室(港区港南2丁目16番3号) ■横浜支社(横浜市港北区新横浜2丁目100番地45) ■大宮支社(さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1) ■静岡支社(静岡市駿河区南町18番1号) ■三島支社(三島市一番町18番22号) ■名古屋分室(名古屋市中村区名駅3丁目28番12号) ■大阪分室(大阪市淀川区宮原4丁目1番6号) ■大阪第二分室(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号) ■大阪第三分室(大阪市淀川区宮原3丁目3番31号) ■神戸支社(神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号) ■広島支社(広島市南区松原町2番62号) ■松山支社(松山市永代町13) ■福岡支社(福岡市博多区博多駅中央街7番21号) ■福岡分室(福岡市博多区博多駅中央街7番26号) ■福岡第二分室(福岡市博多区博多駅前4丁目2番22号) ■沖縄支社(那覇市旭町1番地9) ■弊社各拠点または弊社取引ユーザー先(常駐) 勤務地変更の可能性:有 変更の範囲:会社の定める場所
Immediately after hiring: Tokyo headquarters, Osaka headquarters, Nagoya branch, and various locations nationwide. ■ Tokyo headquarters (9th floor, JR Shinagawa East Building, 2-18-1 Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Osaka headquarters (20th floor, Nissei Shin-Osaka Building, 3-4-30 Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Nagoya branch (39th floor, JP Tower Nagoya, 1-1-1 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya) 【Branches / Sub-offices】 ■ Sapporo branch (2-5, Kita 5-jo Nishi, Chuo-ku, Sapporo) ■ Sapporo sub-office (4-1-4, Kita 3-jo Nishi, Chuo-ku, Sapporo) ■ Sendai branch (1-1-1, Ruoka, Miyagino-ku, Sendai) ■ Shinagawa sub-office (2-15-2, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Shinagawa second sub-office (2-3-13, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Shinagawa third sub-office (2-15-1, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Shinagawa fourth sub-office (2-16-3, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Yokohama branch (45, 100-2, Shin-Yokohama, Kohoku-ku, Yokohama) ■ Omiya branch (1-398-1, Sakuragi-cho, Omiya-ku, Saitama) ■ Shizuoka branch (1-18, Minami-cho, Suruga-ku, Shizuoka) ■ Mishima branch (22, 18-1, Ichiban-cho, Mishima) ■ Nagoya sub-office (3-28-12, Meieki, Nakamura-ku, Nagoya) ■ Osaka sub-office (4-1-6, Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Osaka second sub-office (1-1-1, Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Osaka third sub-office (3-3-31, Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Kobe branch (1-7-4, Higashikawasaki-cho, Chuo-ku, Kobe) ■ Hiroshima branch (2-62, Matsubara-cho, Minami-ku, Hiroshima) ■ Matsuyama branch (13, Eitai-cho, Matsuyama) ■ Fukuoka branch (7-21, Hakata Station Chuo-gai, Hakata-ku, Fukuoka) ■ Fukuoka sub-office (7-26, Hakata Station Chuo-gai, Hakata-ku, Fukuoka) ■ Fukuoka second sub-office (4-2-22, Hakataekimae, Hakata-ku, Fukuoka) ■ Okinawa branch (1-9, Asahi-cho, Naha) ■ Various company locations or client sites (on-site) Possibility of location change: Yes Scope of change: Locations designated by the company.
ご希望・適性に合わせて「Web系システム開発」「モバイルWeb開発」いずれかの開発部門でソフトウェア開発エンジニア業務をお任せします。 具体的には 雇入れ直後: 上流(要件定義・設計)～下流(開発・運用)まで携われます。 大手企業を中心に、さまざまな業界のWeb系システムの開発を担当します。 《プロジェクト例》 ■放送業界向け / 報道送出システム ■医療業界向け / 内視鏡ITシステム ■金融・保険業界向け / 新契約業務システム ■製造メーカー / デジタル機器シミュレータWebアプリ ■ヘルスケアメーカー / ウェアラブル端末アプリ ■流通メーカー / 社内タブレットシステムアプリ 入社後の流れ: 入社時研修で会社のルールや仕組みを理解した上で、チームの一員として開発に取り組めます。社内SNS等で質問・相談しやすい環境が整っています。 将来のキャリアパス: 上流工程やマネジメント(PM/PL)などへのキャリアパス、社内公募による他分野挑戦の機会あり。 働きやすさ: 年間休日124日(2025年度実績)、サービス残業禁止・残業代全額支給(1分単位)、残業時間月平均18.3時間(2024年度実績)、定時退社日制度、育児休暇・時短勤務の実績あり、360度評価・インセンティブ制度等。
Depending on your preferences and suitability, you will be entrusted with software development engineer duties in either the "Web System Development" or "Mobile Web Development" department. Specifically: Immediately after hiring: You will be involved in both upstream (requirements definition and design) and downstream (development and operation) processes. You will be responsible for the development of web systems across various industries, primarily for major companies. Examples of projects include: ■ Broadcasting industry: News delivery system ■ Medical industry: Endoscopy IT system ■ Finance and insurance industry: New contract business system ■ Manufacturing: Digital device simulator web application ■ Healthcare: Wearable device application ■ Distribution: In-house tablet system application Flow after joining: You will be able to engage in development as a team member after understanding the company's rules and systems through onboarding training. A supportive environment is in place for asking questions and consultations via internal social media. Future career path: Opportunities for career advancement to upstream processes and management (PM/PL), as well as challenges in other fields through internal recruitment. Work environment: 124 annual holidays (2025 performance), prohibition of unpaid overtime, full payment of overtime (calculated per minute), average monthly overtime of 18.3 hours (2024 performance), regular leave days, proven records of childcare leave and reduced working hours, 360-degree evaluations, and incentive systems.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1985年3月／従業員数：4,663人／本社所在地：東京都 大阪府
Company overview:
Established: March 1985 / Number of Employees: 4,663 / Headquarters: Tokyo, Osaka
Expected overtime: 18.3 hours per month
PermanentFixed hoursHybrid
【初級エンジニア】1ヶ月オンライン研修*未経験98％*面接1回/SE
Junior Engineer - 1 Month Online Training *98% No Experience *1 Interview/SE
ランスタッド株式会社
Randstad K.K.
【転勤なし／全エリアで積極採用中／U・Iターン大歓迎／リモートあり】 ◆研修はリモートメインで実施 ◆勤務エリアや配属先は希望を考慮し決定 ◆大手企業のプロジェクトが中心 《 主な配属先 》 ■首都圏…東京・神奈川・千葉・埼玉 ■北海道…札幌 ■東北…宮城 ■東海…愛知 ■関西…大阪・京都・兵庫 ■中国…広島 ■九州…福岡 ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務となります 《拠点一覧》 ■東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 ■東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階 ■北海道札幌市中央区北四条西4-1-3 伊藤ビル5階 ■宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F ■愛知県名古屋市中区栄1丁目24‐15 JPR名古屋伏見ビル2階 ■大阪府大阪市北区梅田2丁目2‐22 ハービスENTオフィスタワー 18階 ■広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル8階 ■福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9階
No Transfers / Actively Hiring in All Areas / U-I Turn Welcomed / Remote Work Available ◆ Training mainly conducted remotely ◆ Work area and assignment will be decided considering your preferences ◆ Focus on major company projects 《Main Assignment Locations》 ■ Metropolitan Area… Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama ■ Hokkaido… Sapporo ■ Tohoku… Miyagi ■ Tokai… Aichi ■ Kansai… Osaka, Kyoto, Hyogo ■ Chugoku… Hiroshima ■ Kyushu… Fukuoka * This recruitment is for indefinite employment dispatch. 《Base Locations》 ■ 16th Floor, Shinjuku Nomura Building, 1-26-2 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo ■ 21st Floor, New Otani Garden Court, 4-1 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo ■ 5th Floor, Ito Building, 4-1-3 Kita 4-jo Nishi, Chuo-ku, Sapporo, Hokkaido ■ 15th Floor, Sendai Mark One, 1-2-3 Chuo, Aoba-ku, Sendai, Miyagi ■ 2nd Floor, JPR Nagoya Fushimi Building, 1-24-15 Sakae, Naka-ku, Nagoya, Aichi ■ 18th Floor, Herbis ENT Office Tower, 2-2-22 Umeda, Kita-ku, Osaka ■ 8th Floor, Meiji Yasuda Life Hiroshima Hondori Building, 6-11 Hondori, Naka-ku, Hiroshima ■ 9th Floor, Tenjin Twin Building, 1-6-8 Tenjin, Chuo-ku, Fukuoka.
1ヶ月のリモート研修でゼロから学べる！配属先は大手や地元優良企業◎入社後もサポート◆未経験入社98%◆資格取得支援あり◆年間休日121日以上 具体的には 1ヶ月の研修後、あなたのキャリアや適性にあわせて配属先を決定！ 《プロジェクト例》 □大手IT企業：ネットワーク設計・監視運用 □食品メーカー：社内SE・テクニカルサポート □人気ゲーム会社：キッティング 入社後の流れ ★STEP1：まずは充実の研修から！ 1ヶ月のオンライン研修で、ITの基礎をじっくり学びます＊ ★STEP2：あなたに合ったプロジェクトへ ネットワーク監視・ヘルプデスクなど、未経験からはじめやすい業務からスタート！ ★STEP3：次のキャリアステップへ キャリア面談を通して、目指したい方向を一緒に考えます！ 研修では具体的に学ぶこと ■ビジネスマナー（電話応対、ビジネスメール、Word/Excelなど） ■IT基礎・応用（コンピュータ／Web概論、サーバ・ネットワーク基礎、ネットワーク構築演習、最新のAI活用講習） ★研修：1日5コマ／研修期間中1ヶ月は学習に専念 ある1日の流れ（例） 9:00｜出勤（作業内容共有） 10:00｜システムチェック 12:00｜昼休憩 13:00｜サポート業務（一次対応等） 15:00｜設定・作業のサポート 17:00｜報告・記録作業 18:00｜退勤
Learn from scratch in a 1-month remote training! Assignments are at major companies or local reputable firms. Continuous support after joining. 98% of new hires are inexperienced. Qualification acquisition support available. More than 121 annual holidays. Specifically, after 1 month of training, your assignment will be decided based on your career and suitability! 《Project Examples》 □ Major IT Company: Network Design and Monitoring Operations □ Food Manufacturer: In-house SE and Technical Support □ Popular Game Company: Kitting Flow after joining: ★ STEP 1: Start with comprehensive training! You will thoroughly learn the basics of IT in a 1-month online training. ★ STEP 2: Move to a project that suits you. Start with tasks that are easy to begin from no experience, such as network monitoring and help desk! ★ STEP 3: Step to the next career level. Through career consultations, we will think together about the direction you want to aim for! Specific learning during training: ■ Business manners (telephone response, business emails, Word/Excel, etc.) ■ IT basics and applications (Computer/Web Overview, Server/Network Basics, Network Construction Exercises, Latest AI Utilization Training) ★ Training: 5 sessions a day / Focus on learning for 1 month during the training period. Example of a daily flow: 9:00 | Arrive (Share work content) 10:00 | System Check 12:00 | Lunch Break 13:00 | Support Work (First Response, etc.) 15:00 | Support for Settings and Tasks 17:00 | Reporting and Record Keeping 18:00 | Leave work
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1980年8月／本社所在地：東京都
Work hours: 09:00 - 18:00Expected overtime: 10.0 hours per month
PermanentFixed hoursFull remote
医療福祉業界のIT化に貢献【サポート事務】★未経験歓迎
IT Support Staff Contributing to the Digitalization of the Medical and Welfare Industry ★ No Experience Required
株式会社トライトキャリア
Trit Career Co., Ltd.
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ＊転居を伴う転勤はありません ＊フルリモートあり♪ ＊お住まいの都道府県内のみの配属もOK 本社・支社: ・東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 梅田イーストビル2階・3階 ・大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階 ・札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-12 ・仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 ・高松支社/香川県高松市古新町8-1
Hokkaido, Iwate Prefecture, Miyagi Prefecture, Akita Prefecture, Ibaraki Prefecture, Gunma Prefecture, Saitama Prefecture, Chiba Prefecture, Tokyo, Kanagawa Prefecture, Niigata Prefecture, Nagano Prefecture, Gifu Prefecture, Shizuoka Prefecture, Aichi Prefecture, Mie Prefecture, Shiga Prefecture, Kyoto Prefecture, Osaka Prefecture, Hyogo Prefecture, Nara Prefecture, Wakayama Prefecture, Okayama Prefecture, Hiroshima Prefecture, Yamaguchi Prefecture, Tokushima Prefecture, Kagawa Prefecture, Fukuoka Prefecture, Saga Prefecture, Kumamoto Prefecture, Oita Prefecture, Miyazaki Prefecture, Kagoshima Prefecture, Okinawa Prefecture * No transfers requiring relocation * Full remote work available♪ * Assignments within your residing prefecture are also OK Headquarters and Branches: - Tokyo Headquarters / 1-2-2 Osaki, Shinagawa-ku, Tokyo - Osaka Headquarters / 5-15 Taiyujimachi, Kita-ku, Osaka, Umeda East Building 2nd and 3rd floors - Osaka Branch / 2-12-7 Sonezaki, Kita-ku, Osaka, Seiwa Umeda Building 18th floor - Sapporo Branch / 4-12 Kitajuhachijo Nishi, Kita-ku, Sapporo, Hokkaido - Sendai Branch / 1-12-7 Honcho, Aoba-ku, Sendai, Miyagi - Takamatsu Branch / 8-1 Koshinmachi, Takamatsu, Kagawa
【病院や介護施設などで使用するシステムのサポートをお任せ】◎操作方法の説明、お問い合わせ対応、データ入力などバックサポート業務が中心。 具体的には: - 各種書類の処理 - お客様（医療・介護システムの担当者等）からのお電話やメール対応 - Word・Excelによる情報のデータ入力 その他の業務例: - officeソフトや電子カルテを使ったデータ入力や集計などの事務 - 医療予約システムのカスタマーサポート - 医療システムのインストラクター業務（病院やクリニック訪問） 入社後の流れ: 座学、ロープレ研修等の研修あり。企業担当とサポート担当の2名体制でフォロー。研修・資格取得支援あり。
[Responsible for supporting systems used in hospitals and nursing facilities] ◎ Main tasks include explaining operation methods, responding to inquiries, and data entry as back support work. Specifically: - Processing various documents - Responding to phone calls and emails from customers (such as personnel in charge of medical and nursing systems) - Data entry using Word and Excel Other examples of tasks: - Administrative work such as data entry and aggregation using office software and electronic medical records - Customer support for medical reservation systems - Instructor duties for medical systems (visiting hospitals and clinics) Flow after joining: Training includes classroom instruction and role-playing. Support is provided by a team of two, consisting of a corporate representative and a support representative. Training and qualification acquisition support are available.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：2006年12月／従業員数：1,856人／本社所在地：東京都 大阪府
Company overview:
Established: December 2006 / Number of Employees: 1,856 / Headquarters: Tokyo, Osaka
Work hours: 09:00 - 18:00Overtime: 25.0 hours
PermanentShiftIn person
応募者全員面接【生活支援スタッフ】賞与年2回・資格取得応援！
All Applicants Interviewed [Life Support Staff] Bonus Twice a Year & Support for Qualification Acquisition!
株式会社土屋
Tsujiya Co., Ltd.
★全国募集＆転勤なし！／直行直帰OK／UIターン歓迎。オープニング募集の拠点あり。例：北海道札幌市豊平区、札幌市白石区、函館市、青森県弘前市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市若林区、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市、茨城県水戸市、栃木県小山市、群馬県高崎市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県習志野市、東京都板橋区・多摩市、神奈川県相模原市・藤沢市、など（市内の通勤可能な範囲のみで移動）
★ Nationwide recruitment & no transfers! / Direct arrival and departure allowed / UI turn welcome. There are openings for new bases. Examples: Toyohira Ward, Sapporo City, Shiroishi Ward, Sapporo City, Hakodate City, Hirosaki City, Aomori Prefecture, Morioka City, Iwate Prefecture, Wakabayashi Ward, Sendai City, Miyagi Prefecture, Akita City, Akita Prefecture, Yamagata City, Yamagata Prefecture, Koriyama City, Fukushima Prefecture, Mito City, Ibaraki Prefecture, Oyama City, Tochigi Prefecture, Takasaki City, Gunma Prefecture, Omiya Ward, Saitama City, Narashino City, Chiba Prefecture, Itabashi Ward, Tokyo, Tama City, Kanagawa Prefecture, Sagamihara City, Fujisawa City, etc. (only within commuting range in the city)
ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポートする仕事です。利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います。 具体例： 身体介護：食事サポート、入浴サポート、移乗サポート（ベッドから車いす等への乗り移り）、排泄サポート、痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助：調理・食事の準備、掃除・洗濯等の家事、散歩の付き添い、買物代行、日用品の用意 等 入社後：未経験者向けの育成体制あり。基礎研修→OJTで実務を習得。統合課程（医療的ケア）等の資格取得支援あり（研修は会社負担で受講可）。 勤務スタイル：訪問は基本1日1件が原則。直行直帰OK。シフト制（例：9:00-18:00／10:00-19:00／夜勤22:00-8:00）。原則残業なし（平均月10時間以内）。 キャリア：スペシャリスト（資格取得・指導者など）やゼネラリスト（他事業部・本部スタッフ・管理職等）など多様なキャリアパス。コーディネーターへの早期昇格例あり（最短半年、月給35万円～）。
This job involves supporting the lives of individuals with disabilities who live at home. You will visit the homes of users and provide necessary assistance as needed. Examples: Physical Care: Meal support, bathing support, transfer support (moving from bed to wheelchair, etc.), toileting support, suctioning, tube feeding, and other medical care. Life Assistance: Cooking and meal preparation, cleaning and laundry, accompanying walks, shopping assistance, preparing daily necessities, etc. After joining: There is a training system for inexperienced individuals. Basic training → On-the-job training to acquire practical skills. Support for obtaining qualifications such as integrated courses (medical care) is available (training can be taken at the company's expense). Work Style: The principle is to visit one client per day. Direct arrival and departure are allowed. Shift system (e.g., 9:00-18:00 / 10:00-19:00 / night shift 22:00-8:00). Generally no overtime (average less than 10 hours per month). Career: Diverse career paths such as specialists (qualification acquisition, instructors, etc.) and generalists (staff from other departments, headquarters staff, management positions, etc.). There are examples of early promotion to coordinator (as short as six months, monthly salary starting from 350,000 yen).
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：2020年8月／従業員数：2,646人／本社所在地：岡山県
Company overview:
Established: August 2020 / Number of Employees: 2,646 / Headquarters Location: Okayama Prefecture
Expected overtime: 10.0 hours per month
PermanentFixed hoursHybrid● No Japanase required
在宅勤務あり【お客様サポート(契約手続き等)】年休123日★札幌
Remote Work Available: Customer Support (Contract Procedures, etc.) - 123 Days Annual Leave ★ Sapporo
ソニー損害保険株式会社
Sony Assurance Inc.
【札幌限定採用・転勤なし】☆月最大4日のリモートワーク実施中 ※業務の定着の様子と、業務の繁忙度よ…
Sapporo Exclusive Hiring - No Transfers. Up to 4 days of remote work per month based on the stability of operations and workload.
【保険勧誘業務は一切なし】受電のみの問い合わせ対応や書類・メール作成などのコツコツオフィスワークをお任せ★1~2か月の研修あり★残業月5~20h
No insurance solicitation involved. Responsible for handling incoming inquiries, creating documents and emails, and other steady office work. Training period of 1 to 2 months. Overtime of 5 to 20 hours per month.
応募資格
*★パート・アルバイト経験のみの方も活躍中♪ブランクOK！未経験歓迎★*同期と一緒にスタート◎ネイル・ピアス・髪型・服装自由＜産育休制度完備＞
Skills and qualifications:
Part-time and temporary workers are also active! Gaps in employment are okay! No experience required! Start together with peers. Nail, piercings, hairstyle, and clothing are free. Complete maternity and childcare leave system.
会社概要
設立：1998年6月／本社所在地：東京都
Company overview:
Established: June 1998 / Headquarters: Tokyo
Expected overtime: 12.0 hours per month