PermanentFixed hoursIn person
大手企業案件の法人向け【Web系システム開発エンジニア】
Corporate Web System Development Engineer for Major Companies
Ｓｋｙ株式会社
Sky Corporation
雇入れ直後:東京本社、大阪本社、名古屋支社、全国各拠点 ■東京本社(港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル9階) ■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階) ■名古屋支社(名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋 39階) 【支社 / 分室】 ■札幌支社(札幌市中央区北五条西2丁目5番地) ■札幌分室(札幌市中央区北三条西4丁目1番地4) ■仙台支社(仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号JR) ■品川分室(港区港南2丁目15番2号) ■品川第二分室(港区港南2丁目3番13号) ■品川第三分室(港区港南2丁目15番1号) ■品川第四分室(港区港南2丁目16番3号) ■横浜支社(横浜市港北区新横浜2丁目100番地45) ■大宮支社(さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1) ■静岡支社(静岡市駿河区南町18番1号) ■三島支社(三島市一番町18番22号) ■名古屋分室(名古屋市中村区名駅3丁目28番12号) ■大阪分室(大阪市淀川区宮原4丁目1番6号) ■大阪第二分室(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号) ■大阪第三分室(大阪市淀川区宮原3丁目3番31号) ■神戸支社(神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号) ■広島支社(広島市南区松原町2番62号) ■松山支社(松山市永代町13) ■福岡支社(福岡市博多区博多駅中央街7番21号) ■福岡分室(福岡市博多区博多駅中央街7番26号) ■福岡第二分室(福岡市博多区博多駅前4丁目2番22号) ■沖縄支社(那覇市旭町1番地9) ■弊社各拠点または弊社取引ユーザー先(常駐) 勤務地変更の可能性:有 変更の範囲:会社の定める場所
Immediately after hiring: Tokyo headquarters, Osaka headquarters, Nagoya branch, and various locations nationwide. ■ Tokyo headquarters (9th floor, JR Shinagawa East Building, 2-18-1 Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Osaka headquarters (20th floor, Nissei Shin-Osaka Building, 3-4-30 Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Nagoya branch (39th floor, JP Tower Nagoya, 1-1-1 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya) 【Branches / Sub-offices】 ■ Sapporo branch (2-5, Kita 5-jo Nishi, Chuo-ku, Sapporo) ■ Sapporo sub-office (4-1-4, Kita 3-jo Nishi, Chuo-ku, Sapporo) ■ Sendai branch (1-1-1, Ruoka, Miyagino-ku, Sendai) ■ Shinagawa sub-office (2-15-2, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Shinagawa second sub-office (2-3-13, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Shinagawa third sub-office (2-15-1, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Shinagawa fourth sub-office (2-16-3, Konan, Minato-ku, Tokyo) ■ Yokohama branch (45, 100-2, Shin-Yokohama, Kohoku-ku, Yokohama) ■ Omiya branch (1-398-1, Sakuragi-cho, Omiya-ku, Saitama) ■ Shizuoka branch (1-18, Minami-cho, Suruga-ku, Shizuoka) ■ Mishima branch (22, 18-1, Ichiban-cho, Mishima) ■ Nagoya sub-office (3-28-12, Meieki, Nakamura-ku, Nagoya) ■ Osaka sub-office (4-1-6, Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Osaka second sub-office (1-1-1, Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Osaka third sub-office (3-3-31, Miyahara, Yodogawa-ku, Osaka) ■ Kobe branch (1-7-4, Higashikawasaki-cho, Chuo-ku, Kobe) ■ Hiroshima branch (2-62, Matsubara-cho, Minami-ku, Hiroshima) ■ Matsuyama branch (13, Eitai-cho, Matsuyama) ■ Fukuoka branch (7-21, Hakata Station Chuo-gai, Hakata-ku, Fukuoka) ■ Fukuoka sub-office (7-26, Hakata Station Chuo-gai, Hakata-ku, Fukuoka) ■ Fukuoka second sub-office (4-2-22, Hakataekimae, Hakata-ku, Fukuoka) ■ Okinawa branch (1-9, Asahi-cho, Naha) ■ Various company locations or client sites (on-site) Possibility of location change: Yes Scope of change: Locations designated by the company.
ご希望・適性に合わせて「Web系システム開発」「モバイルWeb開発」いずれかの開発部門でソフトウェア開発エンジニア業務をお任せします。 具体的には 雇入れ直後: 上流(要件定義・設計)～下流(開発・運用)まで携われます。 大手企業を中心に、さまざまな業界のWeb系システムの開発を担当します。 《プロジェクト例》 ■放送業界向け / 報道送出システム ■医療業界向け / 内視鏡ITシステム ■金融・保険業界向け / 新契約業務システム ■製造メーカー / デジタル機器シミュレータWebアプリ ■ヘルスケアメーカー / ウェアラブル端末アプリ ■流通メーカー / 社内タブレットシステムアプリ 入社後の流れ: 入社時研修で会社のルールや仕組みを理解した上で、チームの一員として開発に取り組めます。社内SNS等で質問・相談しやすい環境が整っています。 将来のキャリアパス: 上流工程やマネジメント(PM/PL)などへのキャリアパス、社内公募による他分野挑戦の機会あり。 働きやすさ: 年間休日124日(2025年度実績)、サービス残業禁止・残業代全額支給(1分単位)、残業時間月平均18.3時間(2024年度実績)、定時退社日制度、育児休暇・時短勤務の実績あり、360度評価・インセンティブ制度等。
Depending on your preferences and suitability, you will be entrusted with software development engineer duties in either the "Web System Development" or "Mobile Web Development" department. Specifically: Immediately after hiring: You will be involved in both upstream (requirements definition and design) and downstream (development and operation) processes. You will be responsible for the development of web systems across various industries, primarily for major companies. Examples of projects include: ■ Broadcasting industry: News delivery system ■ Medical industry: Endoscopy IT system ■ Finance and insurance industry: New contract business system ■ Manufacturing: Digital device simulator web application ■ Healthcare: Wearable device application ■ Distribution: In-house tablet system application Flow after joining: You will be able to engage in development as a team member after understanding the company's rules and systems through onboarding training. A supportive environment is in place for asking questions and consultations via internal social media. Future career path: Opportunities for career advancement to upstream processes and management (PM/PL), as well as challenges in other fields through internal recruitment. Work environment: 124 annual holidays (2025 performance), prohibition of unpaid overtime, full payment of overtime (calculated per minute), average monthly overtime of 18.3 hours (2024 performance), regular leave days, proven records of childcare leave and reduced working hours, 360-degree evaluations, and incentive systems.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1985年3月／従業員数：4,663人／本社所在地：東京都 大阪府
Company overview:
Established: March 1985 / Number of Employees: 4,663 / Headquarters: Tokyo, Osaka
Expected overtime: 18.3 hours per month
PermanentFixed hoursHybrid
未経験大歓迎！【研究アシスタント】(医薬/化学/食品/化粧品等)
No Experience Welcome! 【Research Assistant】 (Pharmaceuticals/Chemicals/Food/Cosmetics, etc.)
株式会社BREXA Advan
BREXA Advan Co., Ltd.
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ＜事業所・研修センター＞ 東京支社：東京都新宿区 つくば営業所：茨城県つくば市 北陸営業所：富山県富山市 大阪支店：大阪府大阪市淀川区 神戸営業所：兵庫県神戸市中央区 名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区 福岡営業所：福岡県福岡市博多区 山口営業所：山口県山口市 病理受託事業所：東京都青梅市 東京研修センター：東京都新宿区 名古屋研修センター：愛知県名古屋市 大阪研修センター：大阪府大阪市淀川区 福岡研修センター：福岡県福岡市博多区
Hokkaido, Aomori Prefecture, Iwate Prefecture, Miyagi Prefecture, Akita Prefecture, Yamagata Prefecture, Fukushima Prefecture, Ibaraki Prefecture, Tochigi Prefecture, Gunma Prefecture, Saitama Prefecture, Chiba Prefecture, Tokyo, Kanagawa Prefecture, Toyama Prefecture, Ishikawa Prefecture, Fukui Prefecture, Niigata Prefecture, Yamanashi Prefecture, Nagano Prefecture, Gifu Prefecture, Shizuoka Prefecture, Aichi Prefecture, Mie Prefecture, Shiga Prefecture, Kyoto Prefecture, Osaka Prefecture, Hyogo Prefecture, Nara Prefecture, Wakayama Prefecture, Tottori Prefecture, Shimane Prefecture, Okayama Prefecture, Hiroshima Prefecture, Yamaguchi Prefecture, Tokushima Prefecture, Kagawa Prefecture, Ehime Prefecture, Kochi Prefecture, Fukuoka Prefecture, Saga Prefecture, Nagasaki Prefecture, Kumamoto Prefecture, Oita Prefecture, Miyazaki Prefecture, Kagoshima Prefecture <Offices and Training Centers> Tokyo Branch: Shinjuku, Tokyo Tsukuba Sales Office: Tsukuba City, Ibaraki Prefecture Hokuriku Sales Office: Toyama City, Toyama Prefecture Osaka Branch: Yodogawa Ward, Osaka City, Osaka Prefecture Kobe Sales Office: Chuo Ward, Kobe City, Hyogo Prefecture Nagoya Sales Office: Nakamura Ward, Nagoya City, Aichi Prefecture Fukuoka Sales Office: Hakata Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture Yamaguchi Sales Office: Yamaguchi City, Yamaguchi Prefecture Pathology Contract Office: Ome City, Tokyo Tokyo Training Center: Shinjuku, Tokyo Nagoya Training Center: Nagoya City, Aichi Prefecture Osaka Training Center: Yodogawa Ward, Osaka City, Osaka Prefecture Fukuoka Training Center: Hakata Ward, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture
【業界屈指の手厚い研修あり】日清食品、武田薬品工業、ロート製薬、コーセー、三菱ケミカル、住友化学等メーカーなどで研究・研究アシスタントを担当。 具体的には： 配属先はグループ連結約2,800社（ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学など大手企業が中心）。医薬/化学/食品/化粧品業界など幅広い領域から配属先で研究・実験職として従事。入社後は自社研修センターで配属先業務を想定したオーダーメイドの少人数研修を実施（器具や装置の扱い方、観察や記録の取り方など基礎から習得）。 プロジェクト例： ・プロテイン等の機能性表示食品の開発 ・植物エキスを主体とした化粧品の原料開発 その他フィールド：食品（機能性食品開発補助、残留農薬分析など）、製薬（臨床検査薬の研究開発、理化学試験）、化学（高分子材料・半導体材料の開発）、化粧品（原料選定・試作、細胞試験）等。 将来のキャリアパス：配属後もフォローアップ研修や定期面談あり。1年目～3年目にかけて配属調整やキャリア形成支援（転籍実績あり）。
【Industry-Leading Comprehensive Training Available】 Responsible for research and research assistant roles at manufacturers such as Nissin Foods, Takeda Pharmaceutical, Rohto Pharmaceutical, Kose, Mitsubishi Chemical, and Sumitomo Chemical. Specifically: The assigned locations are approximately 2,800 group companies (mainly major companies such as Rohto Pharmaceutical, Kose, Nissin Foods, and Sumitomo Chemical). Engaged in research and experimental positions in a wide range of fields such as pharmaceuticals, chemicals, food, and cosmetics. After joining, a customized small-group training based on the assigned work will be conducted at the company's training center (learning the basics from handling equipment and devices to observation and record-keeping). Project Examples: - Development of functional foods such as protein products - Development of cosmetic ingredients based on plant extracts Other Fields: Food (assisting in functional food development, pesticide residue analysis, etc.), Pharmaceuticals (research and development of clinical diagnostic reagents, physical and chemical testing), Chemicals (development of polymer materials and semiconductor materials), Cosmetics (selection of raw materials, prototyping, cell testing), etc. Future Career Path: Follow-up training and regular interviews are available even after assignment. Support for assignment adjustments and career development (with transfer achievements) from the first to the third year.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1998年4月／従業員数：1,334人／本社所在地：大阪府
Company overview:
Established: April 1998 / Number of Employees: 1,334 / Headquarters: Osaka Prefecture
Work hours: 09:00 - 18:00Expected overtime: 4.0 hours per month
PermanentFixed hoursIn person
【施工管理(給排水衛生・空調設備)】★未経験歓迎★賞与5.3ヶ月
Construction Management (Plumbing and Air Conditioning Equipment) ★ No Experience Welcome ★ Bonus of 5.3 Months
株式会社TAKイーヴァック
TAK Evac Co., Ltd.
東京本社：東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル / 大阪支店：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階 / 現場事務所：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）／関西（大阪、兵庫、京都）
Tokyo Headquarters: 1-7-9 Shinsuna, Koto-ku, Tokyo, TAK Shinsuna Building / Osaka Branch: 4-1-3 Kyutaromachi, Chuo-ku, Osaka, Osaka Center Building 1st Floor / Site Offices: Metropolitan Area (Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama) / Kansai (Osaka, Hyogo, Kyoto)
オフィスビル・商業施設・空港・テレビ局・官公庁施設などの給排水衛生・空調設備の施工管理。具体的には資材手配、協力会社の手配、現場管理（工事スタッフの取りまとめ、品質・安全・工程・原価の管理）、図面作成、見積書などの書類作成・写真撮影、施工後のアフターサービスなど。勤務時間例や1日の流れ、教育研修（竹中工務店の研修参加可、資格取得支援制度、外部研修補助）や評価・給与制度（経験者は月給36万円以上、未経験者は月給29万円、賞与年2回※今年度実績5.3ヶ月分、各種手当）、働きやすさ（年間休日126日、完全週休2日、残業月平均25時間、直行直帰可、社員寮あり）についての記載あり。
Construction management of plumbing and air conditioning equipment for office buildings, commercial facilities, airports, television stations, and government facilities. Specifically, this includes material procurement, coordination with partner companies, site management (overseeing construction staff, managing quality, safety, schedule, and costs), creating drawings, preparing documents such as estimates and taking photographs, and providing after-service post-construction. Details on working hours, daily workflow, training (participation in Takenaka Corporation training available, qualification acquisition support system, external training assistance), evaluation and salary system (experienced workers start at 360,000 yen per month, inexperienced workers start at 290,000 yen, bonuses twice a year with this year's performance being 5.3 months, various allowances), and work-life balance (126 annual holidays, complete two-day weekends, average overtime of 25 hours per month, direct commuting allowed, employee dormitories available) are included.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1943年12月／従業員数：135人／本社所在地：東京都
Company overview:
Established: December 1943 / Number of Employees: 135 / Headquarters Location: Tokyo
Work hours: 08:30 - 17:30Expected overtime: 25.0 hours per month
PermanentFixed hoursFull remote
医療福祉業界のIT化に貢献【サポート事務】★未経験歓迎
IT Support Staff Contributing to the Digitalization of the Medical and Welfare Industry ★ No Experience Required
株式会社トライトキャリア
Trit Career Co., Ltd.
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ＊転居を伴う転勤はありません ＊フルリモートあり♪ ＊お住まいの都道府県内のみの配属もOK 本社・支社: ・東京本社/東京都品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 梅田イーストビル2階・3階 ・大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階 ・札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-12 ・仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 ・高松支社/香川県高松市古新町8-1
Hokkaido, Iwate Prefecture, Miyagi Prefecture, Akita Prefecture, Ibaraki Prefecture, Gunma Prefecture, Saitama Prefecture, Chiba Prefecture, Tokyo, Kanagawa Prefecture, Niigata Prefecture, Nagano Prefecture, Gifu Prefecture, Shizuoka Prefecture, Aichi Prefecture, Mie Prefecture, Shiga Prefecture, Kyoto Prefecture, Osaka Prefecture, Hyogo Prefecture, Nara Prefecture, Wakayama Prefecture, Okayama Prefecture, Hiroshima Prefecture, Yamaguchi Prefecture, Tokushima Prefecture, Kagawa Prefecture, Fukuoka Prefecture, Saga Prefecture, Kumamoto Prefecture, Oita Prefecture, Miyazaki Prefecture, Kagoshima Prefecture, Okinawa Prefecture * No transfers requiring relocation * Full remote work available♪ * Assignments within your residing prefecture are also OK Headquarters and Branches: - Tokyo Headquarters / 1-2-2 Osaki, Shinagawa-ku, Tokyo - Osaka Headquarters / 5-15 Taiyujimachi, Kita-ku, Osaka, Umeda East Building 2nd and 3rd floors - Osaka Branch / 2-12-7 Sonezaki, Kita-ku, Osaka, Seiwa Umeda Building 18th floor - Sapporo Branch / 4-12 Kitajuhachijo Nishi, Kita-ku, Sapporo, Hokkaido - Sendai Branch / 1-12-7 Honcho, Aoba-ku, Sendai, Miyagi - Takamatsu Branch / 8-1 Koshinmachi, Takamatsu, Kagawa
【病院や介護施設などで使用するシステムのサポートをお任せ】◎操作方法の説明、お問い合わせ対応、データ入力などバックサポート業務が中心。 具体的には: - 各種書類の処理 - お客様（医療・介護システムの担当者等）からのお電話やメール対応 - Word・Excelによる情報のデータ入力 その他の業務例: - officeソフトや電子カルテを使ったデータ入力や集計などの事務 - 医療予約システムのカスタマーサポート - 医療システムのインストラクター業務（病院やクリニック訪問） 入社後の流れ: 座学、ロープレ研修等の研修あり。企業担当とサポート担当の2名体制でフォロー。研修・資格取得支援あり。
[Responsible for supporting systems used in hospitals and nursing facilities] ◎ Main tasks include explaining operation methods, responding to inquiries, and data entry as back support work. Specifically: - Processing various documents - Responding to phone calls and emails from customers (such as personnel in charge of medical and nursing systems) - Data entry using Word and Excel Other examples of tasks: - Administrative work such as data entry and aggregation using office software and electronic medical records - Customer support for medical reservation systems - Instructor duties for medical systems (visiting hospitals and clinics) Flow after joining: Training includes classroom instruction and role-playing. Support is provided by a team of two, consisting of a corporate representative and a support representative. Training and qualification acquisition support are available.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：2006年12月／従業員数：1,856人／本社所在地：東京都 大阪府
Company overview:
Established: December 2006 / Number of Employees: 1,856 / Headquarters: Tokyo, Osaka
Work hours: 09:00 - 18:00Overtime: 25.0 hours
PermanentFlextimeHybrid
【SNSマーケター】未経験OK★研修後はフルリモート★残業ほぼ無
SNS Marketer (No Experience Required) ★ Full Remote After Training ★ Almost No Overtime
株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ
Actalive Inc.
【全国に勤務地あり★関東エリア積極採用中です】 ＼好きなエリアで勤務OK！／★U・Iターンも歓迎 ※転勤はありません。 ※研修期間中は出社、研修終了後はフルリモートOK！ 【本社】 ■本社／東京都新宿区西新宿7-6-5 6F 【東京都】 ■品川／東京都品川区東品川4-12-6 ■秋葉原／東京都千代田区神田岩本町15-1 ■池袋／東京都豊島区西池袋2-36-10 【神奈川】 ■川崎／神奈川県川崎市川崎区東田町8 ■横浜／神奈川県横浜市西区浅間町1-7-1 【埼玉】 ■大宮／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-93-2 【千葉】 ■津田沼／千葉県船橋市前原西2-14-2 ■千葉／千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 ■市川／千葉県市川市八幡2丁目9-15 【大阪】 ■難波／大阪府大阪市浪速区難波中2-6-17 ■梅田／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 【北海道】 ■札幌／北海道札幌市北区北10条西3-23-1 【愛知】 ■名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 ≪その他、47都道府県から勤務可能！≫
【Locations Available Nationwide ★ Actively Hiring in the Kanto Area】 ＼ Work in your preferred area! ／ ★ U/I Turn Welcomed ※ No transfers required. ※ In-office during training period, full remote after training! 【Head Office】 ■ Head Office / 6F, 7-6-5 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo 【Tokyo】 ■ Shinagawa / 4-12-6 Higashi-Shinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo ■ Akihabara / 15-1 Kanda-Iwamotocho, Chiyoda-ku, Tokyo ■ Ikebukuro / 2-36-10 Nishi-Ikebukuro, Toshima-ku, Tokyo 【Kanagawa】 ■ Kawasaki / 8 Higashida-cho, Kawasaki-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa ■ Yokohama / 1-7-1 Asama-cho, Nishi-ku, Yokohama-shi, Kanagawa 【Saitama】 ■ Omiya / 2-93-2 Miyamachi, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama 【Chiba】 ■ Tsudanuma / 2-14-2 Maebaranishi, Funabashi-shi, Chiba ■ Chiba / 1-15-3 Benten, Chuo-ku, Chiba-shi, Chiba ■ Ichikawa / 2-9-15 Yawata, Ichikawa-shi, Chiba 【Osaka】 ■ Namba / 2-6-17 Namba-naka, Naniwa-ku, Osaka-shi, Osaka ■ Umeda / 2-8-5 Sonezaki, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka 【Hokkaido】 ■ Sapporo / 3-23-1 Kita 10-jo Nishi, Kita-ku, Sapporo-shi, Hokkaido 【Aichi】 ■ Nagoya / 1-11-12 Meieki Minami, Nakamura-ku, Nagoya-shi, Aichi ≪ Available to work from all 47 prefectures! ≫
◆SNS研修教材×専任講師で充実した研修環境完備◆まずはSNSクリエイターとして、企業アカウントのディレクションや運用などをお任せします！ ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★商品として拡販もしている充実したSNS研修★ ◆オリエンテーション ◆インスタ基礎 ◆アカウント設計 ◆コンテンツ作成・投稿 ◆エンゲージメント ◆インサイト分析・導線設計 その他にも ◎バズを狙う考え方・トレンド理解 ◎マーケティングの基礎思考 など 当社の研修内容は商品として外部提供をしている為、高いクオリティの研修を受講することが可能です！ 動画&マンツーマン研修で未経験からマーケターを目指せます！ 【伴走型研修】分析と個別指導で、プロへ最短ステップ 1.MBTIテスト（相性が良い先輩が教育担当） 2.LINEグループの作成（複数の講師や先輩たちにいつでも相談可） 3.目標設定（個別カリキュラム作成） 4.研修開始（研修動画＋専門講師によるマンツーマン指導） 5.本格デビュー（スキルや売上を見て研修終了） 研修終了後はタスク完了型で業務をお任せします。時短やフルリモートなど柔軟に働け、成果に応じた賞与や基本給反映があります。
◆ Comprehensive training environment with SNS training materials and dedicated instructors ◆ Initially, you will be entrusted with directing and managing corporate accounts as an SNS creator! ★ Specific Job Responsibilities ★ ◎ Interviewing, shooting, SNS management, MEO measures ◎ Management of Instagram, TikTok, and YouTube accounts ◎ Casting business for famous models, comedians, influencers, etc. ◎ SNS management for artists and cosmetic brands ◎ Management and consulting for corporate accounts, etc. ★ Comprehensive SNS training that is also marketed as a product ★ ◆ Orientation ◆ Basics of Instagram ◆ Account design ◆ Content creation and posting ◆ Engagement ◆ Insight analysis and flow design Additionally: ◎ Understanding trends and strategies to create buzz ◎ Basic marketing thinking, etc. Our training content is provided externally as a product, allowing you to receive high-quality training! You can aim to become a marketer from scratch with video and one-on-one training! 【Supportive Training】 Shortest steps to becoming a professional through analysis and individual guidance 1. MBTI Test (Compatible seniors will be in charge of education) 2. Creation of LINE group (Consult with multiple instructors and seniors anytime) 3. Goal setting (Creation of individual curriculum) 4. Start of training (Training videos + one-on-one guidance from specialized instructors) 5. Full-scale debut (Completion of training based on skills and sales) After completing the training, you will be entrusted with tasks on a completion basis. You can work flexibly with options for reduced hours or full remote work, and bonuses and base salary will reflect your performance.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：2016年11月／従業員数：25人／本社所在地：東京都
Company overview:
Established: November 2016 / Number of Employees: 25 / Headquarters: Tokyo
Work hours: 10:00 - 19:00Expected overtime: 30.0 hours per month