PermanentFixed hoursIn person
車載 / 家電 / カメラなどの【組込みエンジニア】※未経験採用
Embedded Engineer for Automotive, Home Appliances, Cameras, etc. (Entry-Level Hiring)
Ｓｋｙ株式会社
Sky Corporation
雇入れ直後:札幌支社・分室、名古屋支社、神戸支社、広島支社、沖縄支社 【支社 / 分室】 ■札幌支社(札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16階) ■札幌分室(札幌市中央区北三条西4丁目1番地4 D-LIFE…
Immediately after hiring: Sapporo Branch, Nagoya Branch, Kobe Branch, Hiroshima Branch, Okinawa Branch [Branches / Sub-...
組込みエンジニアとして、自動車・OA機器、カメラ、医療機器など多岐にわたる製品の組込みソフトウェアやアプリケーション開発をお任せします。 具体的には 雇入れ直後：組込みエンジニアとして、カーエレクトロニクス(自動車・自動車部品メーカー)領域やその他組込み領域(OA機器、カメラ、医療機器、FA装置などさまざまな組込み製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙など)のシステム・サーバー・ソフトウェア開発をお任せします。 配属先の編成 携わる製品は多岐にわたります。また、開発言語はC++が中心ですが、マイコン制御の業務ではC言語、アプリケーション開発の分野ではC#やAndroidをターゲットOSとしたJavaでの開発も行っています。作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきます。 働きやすさへの取り組み ★年間休日124日(2025年度実績) ★サービス残業禁止 ★残業時間月平均16時間(2025年度実績) ★社員定着率95％(2025年3月期) ★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2025年度実績:83.9％) ★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可 ★360度評価 / インセンティブ制度 ★各種研修制度・資格取得支援制度
As an Embedded Engineer, you will be responsible for the development of embedded software and applications for a wide range of products, including automobiles, office automation equipment, cameras, and medical devices. Specifically, immediately after hiring: You will be entrusted with the development of systems, servers, and software in the automotive electronics (automobile and automotive parts manufacturers) field and other embedded areas (development of various embedded products such as office automation equipment, cameras, medical devices, and FA equipment, as well as social infrastructure, defense, and space). Composition of the assigned team: The products you will be involved with are diverse. The primary development language is C++, but in microcontroller control tasks, C language is used, and in application development, development is also done in C# and Java targeting Android as the OS. The work location is mainly remote (within our company), but even if you are stationed at a client site, you will join an existing team with our employees. Efforts for a comfortable working environment: ★ 124 annual holidays (2025 performance) ★ Prohibition of unpaid overtime ★ Average monthly overtime of 16 hours (2025 performance) ★ Employee retention rate of 95% (as of March 2025) ★ Every Wednesday and the first and third Fridays of the month are designated early leave days (2025 performance: 83.9%) ★ Childcare leave available / Shortened working hours possible ★ 360-degree evaluation / Incentive system ★ Various training programs and qualification acquisition support system
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1985年3月／従業員数：4,663人／本社所在地：東京都 大阪府
Company overview:
Established: March 1985 / Number of Employees: 4,663 / Headquarters: Tokyo, Osaka
Expected overtime: 16.0 hours per month
PermanentFixed hoursIn person
大手企業案件の法人向け【Web系システム開発エンジニア】
Corporate Web System Development Engineer for Major Companies
Ｓｋｙ株式会社
Sky Corporation
雇入れ直後:東京本社、大阪本社、名古屋支社、全国各拠点 ■東京本社(港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル9階) ■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階) ■名古屋支社(名古屋市中村区名駅1丁目1番1号…
Immediately after hiring: Tokyo headquarters, Osaka headquarters, Nagoya branch, and various locations nationwide. ■ To...
ご希望・適性に合わせて「Web系システム開発」「モバイルWeb開発」いずれかの開発部門でソフトウェア開発エンジニア業務をお任せします。 具体的には 雇入れ直後: 上流(要件定義・設計)～下流(開発・運用)まで携われます。 大手企業を中心に、さまざまな業界のWeb系システムの開発を担当します。 《プロジェクト例》 ■放送業界向け / 報道送出システム ■医療業界向け / 内視鏡ITシステム ■金融・保険業界向け / 新契約業務システム ■製造メーカー / デジタル機器シミュレータWebアプリ ■ヘルスケアメーカー / ウェアラブル端末アプリ ■流通メーカー / 社内タブレットシステムアプリ 入社後の流れ: 入社時研修で会社のルールや仕組みを理解した上で、チームの一員として開発に取り組めます。社内SNS等で質問・相談しやすい環境が整っています。 将来のキャリアパス: 上流工程やマネジメント(PM/PL)などへのキャリアパス、社内公募による他分野挑戦の機会あり。 働きやすさ: 年間休日124日(2025年度実績)、サービス残業禁止・残業代全額支給(1分単位)、残業時間月平均18.3時間(2024年度実績)、定時退社日制度、育児休暇・時短勤務の実績あり、360度評価・インセンティブ制度等。
Depending on your preferences and suitability, you will be entrusted with software development engineer duties in either the "Web System Development" or "Mobile Web Development" department. Specifically: Immediately after hiring: You will be involved in both upstream (requirements definition and design) and downstream (development and operation) processes. You will be responsible for the development of web systems across various industries, primarily for major companies. Examples of projects include: ■ Broadcasting industry: News delivery system ■ Medical industry: Endoscopy IT system ■ Finance and insurance industry: New contract business system ■ Manufacturing: Digital device simulator web application ■ Healthcare: Wearable device application ■ Distribution: In-house tablet system application Flow after joining: You will be able to engage in development as a team member after understanding the company's rules and systems through onboarding training. A supportive environment is in place for asking questions and consultations via internal social media. Future career path: Opportunities for career advancement to upstream processes and management (PM/PL), as well as challenges in other fields through internal recruitment. Work environment: 124 annual holidays (2025 performance), prohibition of unpaid overtime, full payment of overtime (calculated per minute), average monthly overtime of 18.3 hours (2024 performance), regular leave days, proven records of childcare leave and reduced working hours, 360-degree evaluations, and incentive systems.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1985年3月／従業員数：4,663人／本社所在地：東京都 大阪府
Company overview:
Established: March 1985 / Number of Employees: 4,663 / Headquarters: Tokyo, Osaka
Expected overtime: 18.3 hours per month
PermanentFixed hoursHybrid● Business / N2
あなたの理想を叶える【ITエンジニア】年平均131日休/リモート可
IT Engineer to Fulfill Your Ideal Job - Average of 131 Days Off per Year / Remote Work Available
キャル株式会社
Cyal Corporation
＜在宅勤務も可能／U・Iターン歓迎＞ 各オフィスおよび、関東、関西、北海道、東北、東海、北陸、中国、四国、九州など全国にあるプロジェクト先。◎転居を伴う転勤なし！希望勤務地で働けます！◎北海道から沖縄まで全国各拠点へのU・Iターン歓迎！◎テ…
<Remote Work Available / U-turn and I-turn Welcome> Projects located nationwide, including offices in Kanto, Kansai, Hok...
【転勤なし、スキルアップ、ワークライフバランス充実…など希望の働き方が叶う】★プロジェクトは常時4000以上★スキル・希望に合った案件にアサイン。 具体的には：倉庫内の運用業務(SQLクエリ実行)、Informaticaを使用した開発、EV充電インフラサービス開発(Node.js/Python/Java)、ペーパーレスPKGの運用保守・ヘルプデスク(Java)、マンション管理システムのRPA開発保守(WinActor)、金融機関向けシステムのテスト(C#)など多彩な案件。 入社後は先輩のOJTやリーダーの下でのチーム配属、eラーニング補助による学習支援あり。残業月平均10時間以内、完全土日祝休、年間休日125日以上（年平均131日休）。リモート案件およびフルリモート相談可。
[No Transfers, Skill Development, Excellent Work-Life Balance... Achieve Your Desired Working Style] ★ Over 4,000 projects available at all times ★ Assigned to projects that match your skills and preferences. Specifically: Operations within warehouses (executing SQL queries), development using Informatica, development of EV charging infrastructure services (Node.js/Python/Java), operation and maintenance of paperless PKG and help desk (Java), RPA development and maintenance for condominium management systems (WinActor), testing for financial institution systems (C#), and various other projects. After joining, you will receive on-the-job training from seniors, be assigned to teams under leaders, and have learning support through e-learning assistance. Average overtime is less than 10 hours per month, with complete weekends and holidays off, and more than 125 days off per year (average of 131 days off). Remote projects and full remote work can be discussed.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
ITエンジニア。フルリモート可。
Company overview:
IT engineers. Full remote work available.
Work hours: 09:00 - 18:00Expected overtime: 9.7 hours per month
PermanentShiftHybrid
リモートOKの【カスタマーサポート職】研修3ヵ月／ノルマなし
Remote OK Customer Support Position - 3 Months Training / No Quotas
FJUTプラス株式会社
FJUT Plus Co., Ltd.
【リモートOK／配属希望OK】札幌市・新宿区・渋谷区・豊島区・立川市・横浜市・千葉市・名古屋市・広島市・長野市・金沢市・大阪市・福岡市のプロジェクト先。各拠点の具体住所（例）札幌：北海道札幌市豊平区月寒中央通11丁目2-20、新宿：東京都新…
Remote OK / Preferred assignment OK. Project locations include Sapporo City, Shinjuku Ward, Shibuya Ward, Toshima Ward, ...
＜最大3ヵ月の充実研修／ノルマなし／マニュアル完備＞ NTTドコモのスマホやサービスを利用するお客様からの問い合わせ対応（電話・チャット）を担当。例：「操作方法を教えて」「パスワードを確認したい」「支払い方法を変更したい」など。1日あたりの受電対応数は約20件。受電専門で営業・ノルマなし。専用のお客様対応システムとマニュアルに沿って対応、難しい場合はチームや先輩に引き継ぎ。入社後は社内研修（タイピング・ビジネスマナー等）→配属先で実践研修の流れでスタート。将来的に独り立ち後は週2～3日のリモート勤務が可能。
<Comprehensive training for up to 3 months / No quotas / Complete manuals> Responsible for responding to inquiries from customers using NTT Docomo's smartphones and services (phone and chat). Examples: "Please tell me how to operate it," "I want to check my password," "I want to change my payment method," etc. The number of calls handled per day is about 20. This is a call reception position with no sales or quotas. Responses are based on a dedicated customer support system and manuals, and if it becomes difficult, it will be handed over to the team or seniors. After joining, the flow starts with in-house training (typing, business manners, etc.) followed by practical training at the assigned location. In the future, after becoming independent, remote work 2-3 days a week will be possible.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：1980年10月／従業員数：1,500人／本社所在地：東京都
Company overview:
Established: October 1980 / Number of Employees: 1,500 / Headquarters: Tokyo
Work hours: 08:45 - 17:30Expected overtime: 15.0 hours per month
ContractFixed hoursHybrid
50～70代のシニア活躍中！【PM・PL】定年後に、最後の転職を。
Seniors in their 50s to 70s are active! [PM/PL] Your last job change after retirement.
株式会社アイエスエフネット
ISFnet, Inc.
■全国募集（東京・名古屋・大阪積極採用中） ■リモート案件もあります！ ■配属先は希望を考慮 ■転勤なし 各エリアのプロジェクトに配属となります。 【勤務地】 ・東北エリア：北海道、宮城県 ・関東・首都圏エリア：東京都、神奈川県、埼玉県…
■ Nationwide recruitment (actively hiring in Tokyo, Nagoya, and Osaka) ■ Remote projects are also available! ■ Placement...
【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。 具体的には ・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務 ＜技術領域＞ ■クラウド（AWS／Azure／GCP） ■サーバ（仮想／Linux／Windows） ■ネットワーク（Cisco）など プロジェクト例：検証用クラウド基盤やSDN含むネットワーク設計・構築、データセンター等オンプレ環境のインフラ設計/構築、VMware ESX、AzureハイブリッドIdP基盤構築、Microsoft365やslack導入コンサル、クラウド移行における運用改善・プロジェクト管理など。 入社後の流れ：担当営業との面談→案件提案、リスキリング支援（動画学習システム、検証環境あり） 配属先の編成：60歳以上の技術者多数在籍（72歳の現役技術者も在籍）。時差出勤・リモートワークあり。若手と一緒にプロジェクトに参画し技術継承を行う。
[One of the largest number of projects in the industry] PM/PL duties in cloud, network, and server construction and implementation projects. You will also be entrusted with nurturing the next generation by utilizing your experience. Specifically: - Management (PM/PL) in each phase such as design, construction, operation, and maintenance. - Requirement definition, design, and construction of networks/servers. - Management and leadership tasks, including technical support for young engineers. <Technical Areas> ■ Cloud (AWS/Azure/GCP) ■ Server (Virtual/Linux/Windows) ■ Network (Cisco), etc. Project examples: Design and construction of network including SDN and cloud infrastructure for verification, infrastructure design/construction for on-premises environments such as data centers, building VMware ESX and Azure hybrid IdP infrastructure, consulting for Microsoft365 and Slack implementation, operational improvements and project management in cloud migration, etc. Flow after joining: Meeting with the responsible sales representative → Project proposal, reskilling support (video learning system, verification environment available). Composition of the assigned team: Many engineers over 60 years old (including a 72-year-old active engineer). Flexible working hours and remote work available. Participate in projects with young engineers and pass on technical skills.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
設立：2000年1月／従業員数：2,719人／本社所在地：東京都
Company overview:
Established: January 2000 / Number of Employees: 2,719 / Headquarters: Tokyo
Work hours: 09:00 - 18:00Expected overtime: 7.0 hours per month