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人事スタッフ
HR Staff
北海道日野自動車株式会社
Hokkaido Hino Motors, Ltd.
＼本社(札幌)募集／ 本社：札幌市東区東苗穂２条３丁目２番１５
Head Office (Sapporo) Recruitment / Head Office: 2-3-15 Higashinaebo, Higashi-ku, Sapporo City
人事業務全般（特に技能実習生管理や手続き、新卒・中途採用活動、教育業務他）をお任せいたします。
You will be responsible for general HR operations (especially management and procedures for technical intern trainees, new graduate and mid-career recruitment activities, training operations, etc.).
応募資格
未経験の方もOK！《必須》普通自動車運転免許（道内学校訪問等があるため） ☆コミュケーションを大切にできる方
Skills and qualifications:
No experience required! {Required} Regular driver's license (necessary for visiting schools within the prefecture) ☆ Must value communication.
TemporaryFixed hoursIn person
一般事務・OA事務 / 人事（採用） / 人事（給与・社保、採用以外）
General Affairs / OA Affairs / Human Resources (Recruitment) / Human Resources (Payroll, Social Insurance, Non-Recruitment)
パーソルテンプスタッフ（株）
PERSOL TEMPSTAFF Co., Ltd.
北海道 恵庭市 ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌) サッポロビール庭園駅 徒歩 15分
Hokkaido, Eniwa City, 15 minutes on foot from Sapporo Beer Garden Station on the JR Chitose Line (Tomakomai - Sapporo)
月収23万円【人事部門】残業少なめ！事務STAFF☆ ●採用業務（社員の受け入れや採用に関する事務手続き） ●人事データ登録・管理（専用システム使用） ●庶務業務（請求処理、データ集計など） ●各種書類作成 ●メール対応・電話対応 ※サポート業務から始めていただきますので未経験でもご安心ください
Monthly salary of 230,000 yen【Human Resources Department】Minimal overtime! Administrative STAFF☆ ● Recruitment tasks (Administrative procedures related to employee onboarding and hiring) ● HR data entry and management (using a dedicated system) ● General affairs tasks (Invoice processing, data aggregation, etc.) ● Preparation of various documents ● Email and phone correspondence * You will start with support tasks, so no experience is necessary, so please feel at ease.
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
画像処理用ＬＥＤ照明装置及び制御装置の開発，製造
Company overview:
Development and manufacturing of LED lighting equipment and control devices for image processing
Work hours: 08:30 - 17:30Expected overtime: 10.0 hours per month
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スポーツ人財専門キャリアコーディネーター
Sports Human Resources Specialist Career Coordinator
株式会社スポーツフィールド/to_510052
Sports Field Co., Ltd.
北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18
2-1-18, Kita 4-jo Nishi 2-chome, Chuo-ku, Sapporo, Hokkaido
【札幌】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ／ スポーツ人財の活躍に貢献！ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ ＼ 企業とスポーツ人財をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 入社後のキャリアイメージ 】 頑張りや実績に応じて、積極的にポジションをお任せするため、モチベーション高く働ける環境です。 また、ご希望や適性により、営業から管理部門への異動などのジョブチェンジも可能！ ライフステージの変化にも合わせて、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 休日休暇 】 ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・カフェテリア休暇 ・出産・育児休暇 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【充実の待遇・手当】 ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・営業職手当（営業のみ支給） ・地域手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社ディンプルの人材紹介案件です。 紹介先企業名：株式会社スポーツフィールド ＜採用担当者より＞ ＼その他福利厚生・待遇／ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（月35,000円まで支給） ・資格取得奨励金制度 ・育児休暇制度 ・社員旅行 ・持ち株制度 ・月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰／社内表彰（SFアワード） ・記念日早帰り ・社内カフェ・バースペース ・社員誕生日お祝い制度 ・社外研修費用 ・屋内禁煙 ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます！ ＼こんな方にもオススメ／ （省略：募集対象や歓迎経験の詳細が掲載） 【固定残業】 なし
[Sapporo] Sports Human Resources Specialized Career Coordinator / Annual Salary 3.5 million yen - 125 days off per year Contributing to the success of sports human resources! No experience in the industry or job type is okay! We are actively recruiting sales/career coordinators to connect companies with sports human resources! * Listed on the Tokyo Stock Exchange Growth Market * 125 days off per year, weekends and holidays off * Numerous award systems and opportunities for early career advancement You can work with high motivation! [Job Description] ● For Corporations - Hearing recruitment challenges from companies considering mid-career hiring - Proposing various products such as job advertisements to solve challenges ● For Job Seekers (Mid-Career) - Approaching sports human resources engaged in job hunting/career change - Job introductions, interview preparation, career planning advice, etc. You will belong to the Sports Division of Sports Field, which develops specialized human resource services in the sports industry, and will be entrusted with consulting services for both corporations and individuals as a mid-career sales coordinator. [Job Points] ◆ No experience required! Utilize your sports experience to thrive ◆ After joining, there is a comprehensive training system in place, including introductory training and OJT training, to ensure you acquire the necessary skills for the job, so no problem if you have no experience! If you have a passionate desire to "love sports!" and "want to be involved in the development of the sports industry," you will find an environment where you can thrive. A clear career path is established, and positions are actively entrusted based on your abilities and achievements, allowing those with a strong desire for growth to work with high motivation every day! ◆ Don't give up on your private life! A balanced environment ◆ There may be about 30 hours of overtime per month, but weekends and holidays are off, and the annual leave is set at a generous 125 days. Everyone works with a clear distinction between on and off. Not only is there a sense of fulfillment in work, but you can also value your private time in this environment. [Career Image After Joining] You will be actively entrusted with positions based on your efforts and achievements, creating an environment where you can work with high motivation. Additionally, depending on your wishes and suitability, job changes from sales to management departments are also possible! You can aim for a career path that suits you according to changes in your life stage. [Holidays and Vacations] <Annual Holidays: 125 days> - Complete two-day weekends (Saturday and Sunday) - Holidays - Year-end and New Year holidays - Annual paid leave - Bereavement leave - Cafeteria leave - Maternity and childcare leave [Generous Benefits and Allowances] <Monthly Salary Breakdown> Base Salary: 190,400 yen - Fixed Overtime Pay: 40 hours / 59,600 yen - * Overtime beyond this will be paid separately ◆ Expected Annual Income: 3,500,000 yen - 6,000,000 yen * Salary will be determined through selection considering your experience and skills <Various Allowances> - Sales position allowance (paid only for sales) - Regional allowance - Family allowance - Overtime allowance - Position allowance - Qualification allowance * This position is a recruitment project of Dimple Co., Ltd. Company Name of Referral: Sports Field Co., Ltd. [From the Recruiter] ＼Other Benefits and Treatment／ - Complete social insurance (employment, labor accident, health, welfare pension) - Transportation expenses provided according to regulations (up to 35,000 yen per month) - Qualification acquisition encouragement system - Childcare leave system - Employee trips - Stock ownership system - Monthly, semi-annual, and annual individual and area MVP awards / internal awards (SF Award) - Early return on anniversaries - In-house cafe and bar space - Employee birthday celebration system - External training expenses - Indoor non-smoking ◆ Probation Period: Yes (3 months) * There will be no changes in treatment during the probation period ◆ About Training There are introductory training and OJT training available, allowing you to acquire the necessary skills for the job from no experience! ＼Recommended for those who also fit this description／ (Details of recruitment targets and welcome experiences are omitted) [Fixed Overtime] None
応募資格
Skills and qualifications:
会社概要
人材派遣事業（（派）27- 030090 ） 人材紹介事業（27-ユ- 030096 ） 本社所在地：東京都港区東新橋２－１４－１ ＮＢＦコモディオ汐留２Ｆ
Work hours: 08:50 - 18:00Overtime: 40.0 hours
PermanentFixed hoursIn person
外国籍特化の人材営業／完全週休2日制／サポート・定期訪問（中央区）
Foreign National Specialized Human Resources Sales / Complete Two-Day Weekend System / Support and Regular Visits (Chuo Ward)
株式会社MOLCAREER
MOLCAREER Inc.
札幌市中央区 北五条西
Chuo Ward, Sapporo City, North 5th Street West
外国人材の支援・企業への提案・空港での出迎えや住居案内、受入企業への定期訪問・フォローアップ等。営業80％：支援20％。北海道在住の専任スタッフ募集。
Support for foreign human resources, proposals to companies, welcoming at the airport, housing guidance, regular visits and follow-ups to receiving companies, etc. Sales 80%: Support 20%. Recruitment of dedicated staff residing in Hokkaido.
応募資格
Skills and qualifications:
PermanentFixed hoursIn person● Business / N2
「ハイクラス」中途採用担当
High-Class Mid-Career Recruitment Officer
株式会社フロンティアインターナショナル
Frontier International Co., Ltd.
渋谷駅 徒歩5分
5 minutes walk from Shibuya Station
「人事・採用」担当急成長ITベンチャーで新卒・中途採用にチャレンジ!
Challenge in new graduate and mid-career recruitment at a rapidly growing IT venture as a Human Resources and Recruitment Officer!
応募資格
Skills and qualifications:
Work hours: 09:00 - 18:00